ON？ ワーカホリック OFF？

今日4月2日は弊社の創立記念日です。

以前飼っていた犬の誕生日が4月1日のために

たまに間違えます。

第12期と創立記念日を迎えた昨日今日と

春を感じる清々しい中

新たな気持ちで仕事ができました🌸

今月は予定が目白押しのため

スケジュール管理に気をつけないとです。

忙しいと嬉しいのですが

嬉しいのはワーカホリックでしょうか？

ワーカホリックの定義を調べると

1.休日にも仕事のことを考えている
2.心身の健康よりも仕事を優先している
3.仕事以外の趣味がない
4.仕事以外の人間関係が希薄
5.完璧主義者である
6.責任感が強い
とあります。

1 は当てはまります💦

2 と 3 は明らかに違いますね。

4 は数人ですが友達います💦

5 はそうでありたいけど多分違う…

6 は持ってます。

結果　違いました　笑

ワークホリックへの対処法とやらで

『オンとオフで切り替える』

とありました。

仕事とプライベートの線引きを

きちんと行い

休日はリフレッシュするための

時間を設けましょう 　と。

とてもたいせつな事だと思います。

身体だけではなく

心も休めなければなりません。

しかし実際にそれは可能？

僕も若い頃

仕事でトラブルを抱えてしまい

悩んでいた時がありました。

その頃は解決するまで

休みの日であろうと

頭からそのことが離れません。

ふとした時に考えてしまいますし。

結局 休みが休みで無い

そんな感覚になってたものです。

大なり小なりの心配事があっても

頭からは完全に離れないもの。

なので 完全なオンとオフは無理　と

僕は結論付けました。

いつ誰に教わったのかさえ

記憶に無いのですが

そもそもあなたに解決できない問題は

あなた自身に降り掛かることは無い

あなたに降り掛かった問題は

必ず解決すると言う事。

この言葉を教えてもらって

必要以上に考え込まなくなった気もします。

もちろん問題には真摯に対応しなければなりません。

それ以降は

ONとOFFを切り替える

という考えも切り捨てました。

常にONです。

休日にも仕事の電話は

バンバン出ます。

家族旅行の最中ももちろんで

八景島シーパラダイスや

上野動物園　スカイツリー

御殿場アウトレットや

茶臼山動物園 等々

プライベートと仕事の

境目なんてありません

それがすべて僕の人生だと

思えば済むことなんです。

働き方改革にそぐわない話しと

思うかもしれませんが

働き方改革にも必要なのは

こういった意識改革ではないのか

とも思います。

相手の立場を思いやる意識

別名  感情移入をする意識も

必要です。

コロナ禍以降まだまだご自宅で

仕事をするという環境の方も

いらっしゃるかと思いますが

通常OFFである自宅にいながら

常にオンでいたい家づくりを

あえて狙ってみるのもいかがでしょう。

ご家族の了解は必要ですね…。

それでは！　👋