ちょっとイライラ

今日、あるスタッフに電話があったが、

そのスタッフはあいにく留守。

先方さんはスタッフに掛けなおしてほしい

との事で電話番号を言ってきたそう。

お客さまですかね？と別のスタッフが

確認してきたのですが、その方の名前

を聞いてもそのスタッフには該当する方は

いない。

‘‘スカウト会社だな😎　ピーン,,

そのスタッフが帰って来たので

「○○さんという方から電話あった

みたいだけどたぶんスカウト会社かも

でもお客さまかも知れないから

一応電話しよう。」

そして掛けなおすと案の定スカウト💧

スカウト会社 「あなたを必要としている企業さまがあります」

スタッフ　  「どこの企業さんですか？」

スカウト会社 「それはお会いした時に話します。

　　　　　　もしくはZOOMでお話しどうですか？」

スタッフ　　「今、企業の名前も言えないのなら会いません」

なんてやりとりがありました。

前にも似たような事書いたかな？

次回また電話来たら、ZOOMでやりとりしてる

スタッフの隣で話を聞いてみようと思います　笑

時間のムダか

昔何回か電話来た時は、スタッフに実際に

会いに行ってもらい、どこの会社がスカウト

依頼しているのか聞きましたけどね。

年収○○〇万円希望しますとスカウトさんに

伝えたら、先方さんに確認とってみます💦

と言ったきり連絡ないスタッフもいました。

依頼した会社のスタッフから裏話を聞いたけど

ここでは書けない💧

今日電話が来たスタッフは、性能を考えている

会社で仕事をしたいと言って弊社に来て

くれた人財。

「今の会社は辞める事にしました。高気密高断熱の

住宅を建てたいです」と言って来てくれた。

スカウト会社の

「あなたを必要としている企業さまがあります」

常套句とはわかるけど

どんだけウチのスタッフのこと知ってんねん、て思う。

「現状より○○％の給与アップとなります」

と言われれば心動く人もどの業界もいると思うけど

そういうスカウト話は業務中の僕らの時間を奪う事の

無い様に進めてほしいね。　せめて。

ホームページ見てスタッフ紹介見て電話してくる

能無しスカウトマン。

僕らの時間を奪う事の無いように。

でも弊社のスタッフがスカウト会社から

スカウトされて退社したとしても

しょうがないと思ってます。

退社したいという人を引き留める事は

出来ず、会社としてスタッフに応える

ことが出来ないこちらの責任でもありますし。

退社してもそのスタッフと飲んだり、

転職先の上司の方と酒の席で話したり

もありますが、

スカウト会社が絡むとなると

そういう事も出来なくなるかな。

なんとなく

だから僕はスカウト会社に依頼などしません。

優秀なスカウトさん、僕らの時間を奪うことなく

スタッフにアプローチしてくださいよ。

それでは！　👋

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@yousefulnamba

のぞいて見てくださいね👀