働き方改革

大雪の昨日

スタッフTさん、夜7時に会社を出て

家に着いたのは深夜の1時だったとの事💦

お疲れさまでした

僕は夜8時半に出て家に到着は10時10分。

今シーズンまだあるのかこんなこと💧

片道32㌔

以前はこの業界、大雪ではない時でも帰宅時間は

相当遅かったですね。

休みも少なめ。

年間休日60日いかない年もありました

今思うと恐ろしい。

訴えられる

当時の上司に言われたのは、

「今そんなに忙しいと休んでなんかいられないだろ！」

「今そんなに暇なら休んでいる場合じゃないだろ！」

どのみち休めない

笑

あの頃は21時に帰るのが普通

上司と飲み行くときは19時退社

その上司は基本あまり休まない人

冬になるとボード行くぞと休む人

毎週一緒にボード🏂

元気してますかー

飲み行きましょー

他の支店の同僚たちに聞くと

なんだか普通に休んでたり

定時過ぎに退社できてる。

ウチの支店（上司）だけか💧

なんてこともありました。

とても指導熱心で面白い上司で

好きな方ですよ。

今も他社さまで偉くなってます😊

働き方改革が打ち出された2019年以降は

僕らの業界も残業が少なくなったと言われます。

弊社は、定時で帰る人は約半数

遅くても20時には誰もいなくなるかな。

なぜ知っているかというと

僕がほぼ毎日最後までいるほうだから　笑

社長がいると皆が帰りにくくなる！と

どなたかから注意されたのですが

ウチのスタッフはまったく気にせずに

帰ってくれます。

それでOK！

アナログだった昔にくらべて今は

作業が捗るツールもある。

長時間労働を減らし、仕事と生活の両立した

柔軟な働き方をするのが改革の目指すとこ。

ただ、はき違えて欲しくないこともある。

これは言ってもいけない事なのかと思うけど

早く帰る、休みを取ることが最優先なって

それにより誰かが困っている状況だけは

生まないでほしい。

やらなければいけない時は残業も休日出勤も

いとわない気持ちが必要。

昔は平日休みだと業者さんやお客さまから

電話がかかって来て、休んだ気にならなくて

ONとOFFをしっかり分けたいと思った事も。

でも独立して思ったことは

毎日ONで行ったるでー！と前傾姿勢で構えて

いると、ONだのOFFだの関係なくなってくる　

（笑）

これブログの師匠も言ってた！

毎日が僕の人生という実感が湧くのです。

休んでても業者さんやお客さまの事も頭に浮かぶし

仕事の事は考えてる。

それでいいんじゃないですかね。

オーナー様も業者さんも

僕の人生の中でお知り合いになる方。

大切な友人やスタッフと変わりなく接していきたい。

以前にも皆に言ったけど、

楽することが働き方改革ではない。

頭の中と意識を改革することから

働き方改革しましょう。

今日はスタッフ向け？

人生常にON

これからの人生で今日が一番若い日！

今日ももう誰もいません！

それでは！👋

難波のInstagram

@difficultwave

@yousefulnamba

のぞいて見てくださいね👀