マクドナルドに思う

今日は定休日ですが燕三条スタジオで

リモートセミナー聞きながら

作業をしています。

セミナー内容は

「人のウソの見分け方」

（ザックリ言うと）

目の動きやしぐさや言動で

ウソをつく人の特徴を

学ばせてもらいました。

私はきっとウソついても

すぐにバレるタイプですね😅

今日のセミナーは面接時の

心得的なセミナーだったのですが

講師は元刑事の方です。

ご本人の現役時代のお話しを

織り交ぜながらのお話しは

参考になります。

面接と言えば

面接に来る方は身なりを

きちんとして

面接に臨むと思います。

普段は髪を染めていたと

しても黒く染めて来たり。

ウチの娘もそうでした😅

しかし昨今の小売り店や

飲食のチェーン店で

パート・アルバイトを含めた

従業員の髪色や髪型などの

「就業ドレスコードを緩和する動き」が

目立っています。

昨日のニュースでは

日本マクドナルドが全国の店舗で

働く社員やアルバイトの髪色の

規定をなくし

個人の自由にすると発表しました。

「自然な髪色」と定めていたが

制限をなくし

多様な人材が働きやすい

職場づくりを目指す一環だと

言う事です。

試験的に導入した

大阪市の店舗では好評で

４月には採用数が前年の

約３倍に増える効果も出た

とのこと。

ドン・キホーテやユニー

同様の内容ですね。

「接客サービスの印象が良ければ

髪色やネイルが悪印象に

つながることは少ない」

という結論に達した

という事でしたね。

私は学生の頃はバンドを

少しやってたのもあり

金髪や赤系の色にしたことも

ありましたが

社会人になってからは

白髪染めしかしていません😅

最近は営業や事務系の人で

男性でも髪を染めている人は

多くなったなあと感じます。

昔は染めていると第一印象が

悪いという事で禁止していた

会社は多かったと思いますし

私もどちらかと言うと

最近まではそっちの考えでした。

しかし女性は染めていても

注意は受けずに男性だけは

注意を受ける実情には

（世間全般において）

多様性を認めろという

現在の風潮に対しては

どうなんだろうと

悶々としていたことも事実。

最近白髪が一気に増えて来たので

思いきってグレーに染めたいと

考えているのですが

周りに聞いてもあまり反応は

良く無い💧

先ほどのドン・キホーテやユニーの

記事を見る度に

30年前に上司が

「優秀な成績が続くなら

金髪でもいいぞ」

と言ってた事が思い出されます。

でもまだまだ髪を染めている人に

嫌悪感を持つ人も多いのでは

ないでしょうか。

染めている人はそれを

わかったうえで話し方や

立ち振る舞いも含めた

「仕事のクオリティ」で

早々の信頼を得るしか

ありません。

パフォーマンスが上がり

お客さまや会社にとっても

プラスになるのならば

マクドナルドや

ドン・キホーテのような

取り組みでも良いのかも。

それでは！　👋

これから年末にかけて

完成見学会が続きます。

随時ご案内していきます！